Uudiskiri Logo
Avaleht Uudised Koolitused Seminarid/Konverentsid Koostöövõimalused Tagasiside Kontaktid
 
Arhiiv
 

KUTSUME TEID KOOLITUSREISILE MALLORCALE 5-12. JUUNIL!
11.02.2013

KOOLITUSREIS EKSOOTILISSE BRASIILIASSE!
04.02.2013

ESTUudised

Uudised

KOOLITUS: Organisatsiooni varjatud ressurss-suhted!

03.02.2012

Kutsume Teid  osalema 27. veebruaril Punase Puu Koolituskeskuses, Pirita tee 20, Tallinnas toimuvale juhtimisalasele koolitusele „Organisatsiooni varjatud ressurss-suhted“.
 
Miks tulla koolitusele?
Inimene on firma väärtuslikuim ressurss kuid samas suurim riskiallikas. Töötajate vahel valitsevad harmoonilised suhted suurendavad organisatsiooni efektiivsust ligi 20%. Juhi suhtlemisoskus määrab 90% tema edukusest.
Milleks raiskame inimressursse  ning  miks  mitte  kasutada  võimalust,  parandades organisatsiooni sisekliimat, tõsta tulemuslikkust, samaaegselt ennetades suhtluskonfliktidest põhjustatud stressi ja läbipõlemisi isiksuste tasandil?

Millest koolitusel räägime?
Miks osad juhid on enda töös paremad? Maailma edukaimate juhtide tegevuse analüüs. Kuidas juhtida  efektiivselt? Põhilised vead, mida teevad juhid.
Kuidas rakendada olemasolevaid  juhtimiskompententse maksimaalselt? Milliseid suundumusi ja arusaamu ootavad alluvad juhilt? Kuidas suhelda inimestega tulemuslikult? Kuidas siduda töötajate personaalsed eesmärgid organisatsiooni omadega? Kuidas motiveerida tegutsema?
Kuidas  veenda? Manipulatsioon-kas alati negatiivne? Kuidas tõsta organisatsiooni tulemuslikkust emotsionaalse juhtimisega?
Kuidas jagada vastutust ning  kuidas panna töötajad vastutama? Kuidas leida aega enda jaoks?
Kuidas toime tulla keerulistes olukordades ning kuidas jääda õiglaseks liidriks? Kuidas lahendada konflikte? Kuidas vältida negatiivsetest emotsioonidest põhjustatud läbipõlemist?
Kuidas leida loovaid lahendusi?  Kuidas luua usalduslik  õhkkond loovaks arenguks?  Kuidas panna töötajaid loovalt mõtlema?

Kellele on koolitus suunatud?
Juhid ja juhiabid.

Kes on esinejad?
Koolituse viivad läbi Ülli Kukumägi ja Veikko Täär

Milline on koolituse ülesehitus?
Teoreetiline õpetus vaheldub praktiliste kogemuspõhiste aruteludega.

Koolituse toimumise aeg:  
27.veebruar 2012.a., Punase Puu koolituskeskuses Pirita tee 20, Tallinnas.

Koolituse kestvus: 8 akadeemilist tundi 

Osavõtumaks: 138 € , mis sisaldab koolituspäeva, koolituse materjale, kohvi- ja lõunapausi.

Registreerimiseks: Saatke palun meile e-mail aadressile
info@tallinnakonverentsid.ee või  helistage telefonil 6619500.

Registreerumise tähtaeg:                                       
Viimane registreerumise päev on 20.veebruar 2012

NB! Käesolevat koolitust on võimalik tellida ka sisekoolitusena Teie ettevõttesse. Kirjutage oma soovist
info@tallinnakonverentsid.ee

Koolituse kava

09.00–10.30 Juht ja meeskond. Kas meeskond on tõesti  juhi „nägu“? Kuidas juhi  emotsionaalne kirjaoskus mõjutab töötajaid? Mis määrab inimese käitumist? Miks osad juhid on enda töös paremad? Maailma edukaimate juhtide tegevuse analüüs. Kuidas juhtida  efektiivselt? Põhilised vead, mida teevad juhid.

10.30-10.45
Kohvipaus

10.45-12.15 Kuidas rakendada olemasolevaid  juhtimiskompententse maksimaalselt?
Milliseid suundumusi ja arusaamu ootavad alluvad juhilt? Kuidas suhelda inimestega tulemuslikult? Kuidas siduda töötajate personaalsed eesmärgid organisatsiooni omadega? Kuidas motiveerida tegutsema?
Kuidas  veenda? Manipulatsioon - kas alati negatiivne? Kuidas tõsta organisatsiooni tulemuslikkust emotsionaalse juhtimisega? Kuidas panna tegutsema vähema eest rohkem?

12.15-13.00 
Lõunapaus

13.00-14.30  Kuidas jagada vastutust ning  kuidas panna töötajad vastutama? Delegeerimise kunst. Väärtused meie elus.
Kuidas leida aega enda jaoks? Mis ja kes on meie peamised ajaraiskajad ning kuidas neist vabaneda? Efektiivne ajakasutus
Kuidas vältida negatiivsetest emotsioonidest põhjustatud läbipõlemist?
Kuidas toime tulla keerulistes olukordades jäädes õiglaseks liidriks? Kuidas lahendada konflikte? Kuidas vältida negatiivsetest emotsioonidest põhjustatud läbipõlemist?

14.30-14.45
Kohvipaus

14.45-16.15 Kuidas leida loovaid lahendusi?  Kuidas luua usalduslik  õhkkond loovaks aren-guks?  Kuidas panna töötajaid loovalt mõtlema?
Kokkuvõtete tegemine koolitusest.

Lektoritest:

Ülli Kukumägi nõustaja, omab erinevates valdkondades juhtimiskogemust viimased 20 aastat, tegelenud psühholoogiaga 10 aastat, viimased kaks aastat tegeleb nii koolitamise kui nõustamisega; kõrgharidus - lõpetanud Tallinna Pedagoogiline Instituudi re˛ii eriala ning Tallinna Polütehniline Instituutis majandusosakonnas, infotehnoloogia töötlemise eriala kolm kursust; täiendõpe - Praktilise Psühholoogia Erakool (sh. Läbirääkimiste pidamine, Lahenduskeskse lühiteraapia kursus),  Neurolingvistiline programmeerimine  (Meta Profit OÜ), Liigsöömise kui sõltuvushäire ravi erinevad meetodid, sh. Patsiendi motiveerimine muutustele (Moskva) jm.; Tallinna Konverentsid – 2011 parim esineja); andnud välja etiketialase DVD koostöös etiketiõppejõu pr. M.Kallastega; omab kolmeaastast avaliku esinemise praktikat erinevatel konverentsidel ning seminaridel ja televisioonis.

Veikko Täär õpetanud avaliku esinemise, kõne- ja esinemiskunsti oskuseid 9 aastat; lavastaja, näitleja, eraettevõtja; õpetab kehakeele valdamist ning tegeleb spordipsühholoogiaga seonduvaga; kõrgharidus- lõpetanud EMA Kõrgema Lavakunstikool näitlemise eriala, täiendõpe-Alexander tehnika kursus, IATA rahvusvaheline Stanislavski-seminar(Moskva); lavalise võitluse koolitus jm.; lavastanud vabaõhuprojekti “Välek” ning mitmeid lasteetendusi; päeva–ja õhtujuhina tegutsenud  üle 10 aasta, juhtinud paljusid avalikke ja suurfirmade üritusi sh. Elioni emadepäeva kontsert Tallinna Raekoja platsil, Vanemuise teatri aastavahetuseball, Tartu Rahu aastapäeva kontsert jt.; saatejuht (“TTT-Täär Treenib Triatloniks”, “Veikko Tääri suusapäevikud”, kokasaade “Lusikas”, „Vabad ja vallatud", 2004- ETV aastalõpushow juht), mänginud mitmetes filmides ja teleseriaalides; juhtinud konverentse ja seminare.
 
 

 


 
TK