Tere!
Kutsume Teid osalema 26. jaanuaril 2012.a. toimuvale koolitusele: „Head suhted töökohal – organisatsiooni varjatud ressurss“.
Miks tulla koolitusele?
Inimene on firma väärtuslikuim ressurss kuid samas suurim riskiallikas. Töötajate vahel valitsevad harmoonilised suhted suurendavad organisatsiooni efektiivsust ligi 20%. Juhi suhtlemisoskus määrab 90% tema edukusest.
Milleks raisata inimressursse ning miks mitte kasutada võimalust läbi suhtlemisoskuste parandamise, saavutada paremaid tulemusi, samaaegselt ka ennetades suhtluskonfliktidest põhjustatud stressi ja läbipõlemisi isiksuste tasandil?
Millest koolitusel räägime?
Millised on vajalikud juhtimiskompetentsid ja kuidas olla tark juht? Kes on edukas liider? Milliseid suundumusi ja arusaamu ootavad alluvad juhilt? Kuidas suhelda inimestega tulemuslikult ning kuidas siduda töötajate personaalsed eesmärgid organisatsiooni omadega?
Kuidas jagada vastutust ning kuidas panna töötajad vastutama? Kuidas leida aega enda jaoks ja kuidas vältida läbipõlemist? Kuidas toime tulla keerulistes olukordades ning kuidas jääda õiglaseks liidriks? Kuidas leida loovaid lahendusi ning kuidas luua usalduslik õhkkond loovaks arenguks?
Kellele on koolitus suunatud?
Neile, kelle töö eeldab inimeste juhtimist.
Kes on esinejad?
Koolituse viivad läbi Ülli Kukumägi (eraettevõtja ja juhina tegutsenud viimased 20 aastat ning psühholoogia ja inimkäitumisega seonduvaga viimased 10 aastat) ja Veikko Täär (pikaajalise kogemusega eraettevõtja, lavastaja ja näitleja, tegelenud spordipsühholoogia ja koolitamisega viimased 9 aastat).
Milline on koolituse ülesehitus?
Teoreetilised teadmised vahelduvad praktikumiga.
Koolituse toimumise aeg:
26. jaanuar 2012.a., Punase Puu koolituskeskuses Pirita tee 20, Tallinnas.
Koolituse kestvus: 6 akadeemilist tundi
Koolituse maksumus: 158 EUR (sisaldab ka lõunasööki).
Koolituse kava
10.00–11.30
Juht ja meeskond. Kas meeskond on tõesti juhi „nägu“? Kuidas juhi emotsionaalne kirjaoskus mõjutab töötajaid? Targa juhi käitumise kuldreeglid. Miks inimene mingis olukorras nii või teisiti käitub? Emotsionaalne ja sotsiaalne intelligentsus. Kuulamisoskus, väljendamisoskus, probleemide lahendamise oskus- kolm eduka suhtlemise alustala. Efektiivselt toimiva meeskonna loomine. Kuidas värvata meeskonda õigeid inimesi?
11.30-11.45
Kohvipaus
11.45-13.15
Kuidas panna tegutsema vähema eest rohkem? Motivatsioon ja manipulatsioon. Kuidas siduda inimeste personaalsed eesmärgid organisatsiooni sihtidega? Kuidas jagada vastutust ning kuidas panna vastutama? Delegeerimise kunst.
Kuidas toime tulla keerulistes olukordades ning jääda õiglaseks liidriks? Kuidas leida loovaid lahendusi ning kuidas luua usalduslik õhkkond loovate lahenduste väljatöötamiseks?
13.15-14.00
Lõunapaus
14.00-15.30
Väärtused meie elus. Efektiivne ajakasutus. Mis ja kes on meie peamised ajaraiskajadning kuidas neist vabaneda? Kuidas leida aega enda jaoks? Olla edukas – on see lihtne!? Maailma edukaimate saladused.
|
